Das Gesprächsformat ist Rahmen, Regeln und Richtung in einem.
Der Sinn und Zweck des Treffens beeinflusst die Wahl das Format maßgeblich.
Jedes Format hat seine ganz einzigartige Qualität - personalisiert durch die Gastgeber:innen.
Ein Aktionsplan für deine Herausforderungen
Das Pro Action Café wird verwendet, um die vorgestellten Themen tiefer zu verstehen, Lücken zu ergänzen und Umsetzungsschritte festzulegen.
Dazu treffen sich mindestens 16 Leute, von denen jeweils vier Personen an einem Tisch sitzen und ein Thema besprechen. Nach jeder Runde wechseln alle außer dem:der Themenhalter:in die Tische. Ziel ist es, nach drei Runden die nächstbesten Schritte festzulegen.
Durch gezieltes Fragen zur Auflösung
Action Learning ist eine Problemlösungsmethode, die nützlich ist, um komplexe Herausforderungen ohne klare Lösungen zu bewältigen. Eine Gruppe von 5-8 Personen trifft sich, um die Problemfrage zu erkunden, wobei der:die Gastgeber:in den Gesprächsprozess verwaltet und die Teilnehmer:innen Fragen stellen, um das Problem aufzulösen. Ziel ist es, bis zum Ende der Sitzung konkrete Handlungsschritte zu entwickeln.
Aller guten Blickwinkel sind drei
Mit dem Format "Tri-Angle" schaffen wir den Rahmen für ein Dreiergespräch helfender Rück(en)meldungen.
Für deine Veränderung braucht es den wunderbaren Anderen, der etwas sieht, das du nicht siehst. In Kleingruppen von drei Leuten teilst du dein derzeitiges Anliegen. Während sich die anderen über dein Anliegen austauschen, drehst du ihnen den Rücken zu. Das Ziel ist, dass du in dich hineinspürst und merkst, wie die Blickwinkel deine persönliche Perspektive verändern. Bereit für einen sinnvollen, nächsten Schritt?
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