Ko-Kreativer Gesprächskreis
für Unternehmer:innen

Action Learning ist eine Gesprächsmethode mit ganz klaren Rollen und Regeln.

Scheinbar unüberwindbare Herausforderungen werden in greifbare Anteile zerlegt und dabei das Augenmerk auf das unerwartet Neue gelegt.

Miteinander machen wir uns auf die Suche nach den Aha-Momenten, die niemand kennt.

Dazu muss dein Anliegen gar nicht im Mittelpunkt sein.

Oft nur dann, wenn du rein gar nichts erwartest, zeigt sich für dich eine wertvolle Erkenntnis.

Ganz wie von selbst - fast wie Magie.

Wie du deine Herausforderungen wertschätzend hinterfragen kannst.

Wie du deine dahinterliegenden Bedürfnisse erkennst.

Wie du dir seltener dir selbst im Weg stehst.

Wie du Klarheit über deinen nächsten Schritt gewinnst.

Wie du deine Rolle im Unternehmen klarer definierst.

Begründer und Gastgeber der Schnabelweide

Seit 20 Jahren beschäftigt sich Stefan Tilg mit der Frage, wie Gespräche so geführt werden können, damit alle Menschen gut daran teilnehmen können. Es ist die Haltung - gepaart mit dem Wunsch, wirklich verstehen zu wollen.

Mit jungen Jahren fasziniert von der gastgeberischen Kultur Japans, viel gelernt in der Welt des "Art of Hosting", einen Gesprächsalons in Innsbruck (Österreich) mitgegründet, für eine wertschätzendere Schulkultur eingesetzt, 10 Jahre Erfahrung als Lehrperson, begleitet von der Weisheit aus der Erwachsenenentwicklung, die Schnabelweide begründet und Initiator schöner Begegnungsräume.

In meiner Rolle als Gastgeber ...

• gestalte ich einen innovativen Gesprächsrahmen.
• fördere ich einen gemeinschaftlichen Arbeitsprozess.
• unterstütze ich beim Sichtbarmachen neuer Erkenntnisse.